追蹤
好康優質信息分享246
關於部落格
  • 20

    累積人氣

  • 0

    今日人氣

    0

    追蹤人氣

中國的經權管理 博客來網路書局

中國的經權管理



博客來

博客來

嗨!

您正在找 中國的經權管理 這本書嗎?

這本 中國的經權管理 在博客來就可以買的到!

而且在博客來訂購 中國的經權管理 還享有優惠價唷!

還有博客來會不定期的舉辦一些如購物金贈送或是使用折價券折抵的活動,

購買 中國的經權管理 自己可以選擇是否要使用7-11取書(貨)服務,亦或是選擇使用宅配到府服務,真的很方便!

底下是 中國的經權管理 的內容簡介



中國的管理,以儒家思想為主,貴在「執經達權」。所謂「經」,指的是「不變的常理」;所謂「權」,指的是「應變的權宜」,因此成功的管理必須能夠分辨可變與不可變的事項,透過經權運作,掌握立基的原則,而以彈性的手腕來處事待人,融合適宜的管理方式!「中國的經權管理」一書,分為十講,前四講著重於說明理論,後六講著重於說明方法。理論的部份包括中國管理的意義、價值、種類、對象、本質、目的、以及理論基礎,並且對西方管理作一些批判。方法的部份則包括了經權總論、計劃、組織、領導、控制與訓練...等等,除了解析各項特性、優缺點外,並提出若干適用的模式架構,理論與實務兼備。相信讀者可藉由本書對中國管理有更深的認知與運用,做到因時制宜的管理。











  • 已追蹤作者:[修改]









    確定

    取消

    作者: 曾仕強,劉君政

    新功能介紹
  • 出版社:國家

    新功能介紹
  • 出版日期:1995/10/01
  • 語言:其他語文


商品網址: 中國的經權管理

博客來





內部控制規範手冊

0010586977.jpg&v=5194d1a8&w=348&h=348

新產品創新與研發

0010393502.jpg&v=479f1c5b&w=348&h=348

高效能的生產管理

0010512350.jpg&v=4e16fa6b&w=348&h=348

豐田式JIT管理:Just In Time工廠革新

0010428334.jpg&v=499ea49b&w=348&h=348

生產與作業管理:建立產品與服務標竿5-e

0010396327.jpg&v=47d67b6e&w=348&h=348

生產部流程規範化管理

0010397787.jpg&v=47ea41e3&w=348&h=348

生產與作業管理(修訂四版)

0010399295.jpg&v=48034e5e&w=348&h=348

TPM實踐法:全員參與的設備保養實施大全

0010400205.jpg&v=480f2bdc&w=348&h=348

生產績效診斷與評估

0010406500.jpg&v=483d5066&w=348&h=348

T-Plan策略技術藍圖快速導入法

0010409988.jpg&v=4874b39b&w=348&h=348

豐田式生產管理精要:徹底理解豐田生產方式事典

0010241292.jpg&v=4d3d63ee&w=348&h=348

看圖輕鬆學改善:讓工作做得更好、更有效率

0010407901.jpg&v=485268f4&w=348&h=348



博客來博客來



偷拼才會贏:人資工作者的管理思維與故事分享

0010480571.jpg&v=4c7f7d3f&w=348&h=348

生涯理論與實務工作:案例學習

博客來網路書局0010490124.jpg&v=4cf79232&w=348&h=348

洞察人心的識人術

0010484030.jpg&v=4cbc226c&w=348&h=348

用人高手22招

0010483522.jpg&v=4ca48361&w=348&h=348

人力資源管理 5-e 附光碟1片

0010489385.jpg&v=4cef8d49&w=348&h=348

PHR人資基礎工程:創新與變革時代的職位說明書與職位評價

0010469765.jpg&v=4bf674bd&w=348&h=348

員工招聘操作手冊

0010494745.jpg&v=4d2da017&w=348&h=348

人資策略三部曲(PHR, PSR, PMR)

0010470519.jpg&v=4bf666c3&w=348&h=348

老闆會傾全力培養的10種人

0010500113.jpg&v=4d78a9b8&w=348&h=348

員工招聘性向測試方法

0010503730.jpg&v=4da6ea78&w=348&h=348

店員操作手冊(增訂三版)

0010503729.jpg&v=4da6ea78&w=348&h=348

人資工作者的必修學分

0010505719.jpg&v=4dc27e3e&w=348&h=348

微利時代制勝法寶

0010504796.jpg&v=4db6bcb0&w=348&h=348

績效!績效!(全新修訂版):管理不頭痛,16種員工績效問題解決祕技

0010512815.jpg&v=4e1d91f8&w=348&h=348

企業老闆用人的9大秘密

0010513375.jpg&v=4e257aff&w=348&h=348

如何指責部屬糾正錯誤

0010036997.jpg&v=446a21fd&w=348&h=348



商品網址: 中國的經權管理

博客來





2018-05-25 14:15

〔記者彭琬馨/台北報導〕在中國利誘下,布吉納法索昨宣布與我斷交,是總統蔡英文上任後第4個與台灣斷交的友博客來網路書店邦。外交部長吳釗燮今表示,在當前兩岸關係不好的情況下,台灣應該在哪裡找到我們的利基與空間?他認為,「世界這麼大,到處都是我們的空間」,台灣應跟美國或其他民主國家多多交流。

吳釗燮在政大演講時提到,台灣雖然無法出席今年的世界衛生大會、沒收到邀請函,但在參與WHO過程中,發言支持台灣的國家是有史以來最多、強度也最強,以前不願意公開支持台灣的,這次都公開支持台灣,這就是台灣對理念相近國家的努力。

吳釗燮說,中國的終極目標是統一,但中國不斷打壓台灣,讓國人覺得與中國距離越來越遠,最近也有民調顯示,因為中國連無害的文化活動都打壓,國內討厭中國的越來越多,這樣的行為其實是在製造對中國一輩子不信任的年輕人。

吳釗燮強調,若台灣不能跟中國有更好的相處機會,面對中國的不斷威脅,台灣當然只能跟理念相近國家互動,才能抵銷掉來自另一方的壓力。

針對學生提問,台灣是否能主動發招、而非被動接受美國出招。吳釗燮認為,在中國對台灣敵意非常強的情況下,在兩強間如魚得水的機會已經沒有,只能透過外交跟其他理念相近國家互動、建立更密切的關係,而這需要深厚的互信基礎;吳強調,他從不給美國驚喜,只要有重大政策一定會跟美國溝通,這也不是誰發招、誰接招的問題,而是相互合作的概念。



博客來 博客來網路書店
8E65D7415F99DFCD
概念
不信任
博客來
博客來網路書局
相簿設定
標籤設定
相簿狀態